Unterschiede
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| hsrw:controlling:beschaeftigte [2020/04/02 08:58] – Sweeren, Hannah | hsrw:controlling:beschaeftigte [2020/04/06 10:06] – Sweeren, Hannah | ||
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| + | ===== Beschäftigte ===== | ||
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| Da in Deutschland das öffentliche Hochschulsystem Ländersache ist und durch deren Gesetz geregelt wird, gilt der Tarifvertrag der Länder. Dieser ist angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). | Da in Deutschland das öffentliche Hochschulsystem Ländersache ist und durch deren Gesetz geregelt wird, gilt der Tarifvertrag der Länder. Dieser ist angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). | ||
| In den Tarifverträgen der Länder (TV-L) werden alle Beschäftigte in 15 Entgeltgruppen und 6 Stufen eingruppiert. Dabei findet ein Einstufen nach Dienstaltersstufen nicht mehr statt. Stattdessen werden alle Beschäftigte den Grund - und Erfahrungsstufen zugeordnet. Die Zuordnung erfolgt anhand der Qualifikation und der Erfahrungszeit. | In den Tarifverträgen der Länder (TV-L) werden alle Beschäftigte in 15 Entgeltgruppen und 6 Stufen eingruppiert. Dabei findet ein Einstufen nach Dienstaltersstufen nicht mehr statt. Stattdessen werden alle Beschäftigte den Grund - und Erfahrungsstufen zugeordnet. Die Zuordnung erfolgt anhand der Qualifikation und der Erfahrungszeit. | ||
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| **Die Wochenarbeitszeiten im TV-L** | **Die Wochenarbeitszeiten im TV-L** | ||
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| === Externe Verweise === | === Externe Verweise === | ||
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| - | über gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal]] abgerufen am: 19.09.2018 | + | |
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